Gestión del talento

Networking-Vitae.
Networking en las ofertas de trabajo

Networking en las ofertas de trabajo Muchas veces en los procesos que realizamos de orientación laboral, una de las primeras preguntas que surgen ¿que es el networking? ¿Y como tengo eso? Es una pregunta que tiene toda su lógica, ya que se oye en todas partes...

salario emocional
El salario emocional en tu empresa

El salario emocional en tu empresa Hoy hablamos del salario emocional como ejemplo de todo lo que puede aportar una empresa a un proceso de selección. Una dato que nos ha sorprendido cada vez desde nuestra consultora es que los que los candidatos, cuando les llamamos para...

Liderazgos en tu Empresa
Liderazgos en tu empresa

Liderazgos en tu empresa En toda empresa hay diferentes tipos de liderazgos, mucho de ellos son naturales y otros adquiridos. Pero en la totalidad de los casos, son lo lideres los que empujan y hacen funcionar un equipo. En muchos procesos de selección, nos damos cuenta...

Evaluación del desempeño
Evaluación del Desempeño en el departamento de RRHH

PASEMOS DEL ‘EXÁMEN’ AL DESARROLLO PROFESIONAL ¿Evaluación del desempeño?¡ Oh, no! Seguro que están pensando en reducir la plantilla los de Recursos Humanos. Voy a poner que hago muchas más funciones de las reales, que invierto muchas más horas, y más, y más y más. Esto...

Motivación Profesional
Motivación Profesional. Mi corazón funciona sin latido.

DESARROLLO DE CARRERAS PROFESIONALES ¿Cuántos de vosotros os sentís así en vuestro trabajo actual? Vais a vuestra empresa, sin ganas, sin ilusión. Ya no recuerdas ni lo que es eso, has perdido tu motivación profesional. Día tras día es A + B + C y para...

Carta de presentación
La carta de presentación en un proceso de selección.

¿QUÉ PUEDE HACER LA CARTA DE PRESENTACIÓN POR MI CANDIDATURA? Como ya comentaba en artículos anteriores , la carta de presentación puede ser una arma de doble filo. Puede, desde, abrirte las puertas al paraíso hasta trasladarte a la carpeta de descartados. Hemos de recordar que, siempre que...

Ventajas del Outplacement
Ventajas del Outplacement para tu empresa.

¿Por qué contratar un servicio de Outplacement? Cuantas veces, desde la Consultoría de RRHH, hemos oído la frase por parte de trabajadores “¿qué empresa contrata este servicio de Outplacement para ayudar a un trabajador que despide?, eso no lo hace nadie”, o por propios responsables de empresa...

El desarrollo profesional
El Desarrollo profesional, para potenciar tu candidatura.

¿Por qué contratar a un Orientador Laboral si ya tengo Internet? Aún recuerdo cuando, a mi hermano y a mí, nos regalaron nuestro primer ordenador. Servía para guardar en un cajón la máquina de escribir y poder realizar, ahí, tus trabajos del instituto, grabarlos en los diskets...